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Résolution des problèmes avec son employeur : les contacts essentiels
Un règlement intérieur sans la moindre trace de procédure de gestion des conflits, c’est le lot de bien des entreprises françaises. Dans ce flou, beaucoup de salariés s’imaginent qu’il n’existe d’autre issue qu’une confrontation directe avec leur supérieur. Pourtant, la …
Richesse des architectes : réalité du revenu dans le métier d’architecture
Chaque année, les chiffres tombent comme un couperet : en France, moins de 10 % des architectes salariés franchissent le cap des 4 000 euros nets mensuels, selon les dernières données de l’Ordre des architectes. Le fossé s’élargit …
Obligation du panier repas en entreprise : critères et conditions
Un salarié sur deux n’a pas d’autre choix que de déjeuner loin de chez lui, chaque jour ou presque. Derrière cette statistique, une réalité : l’indemnité panier repas. Elle ne résulte pas d’une règle universelle, mais souvent d’accords collectifs ou …
Structure d’une start-up : organisation et fonctionnement clés
La plupart des jeunes entreprises ne survivent pas à leur troisième année, principalement à cause d’une organisation interne défaillante. Les rôles se recoupent, les décisions se perdent, la croissance s’essouffle. Pourtant, certains modèles de structure, parfois contre-intuitifs, favorisent l’agilité sans …