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Embauche des seniors : avantages et raisons de choisir l’expérience
Un salarié sur deux de plus de 55 ans rencontre des difficultés à retrouver un emploi en France, malgré un taux d’absentéisme plus faible que la moyenne nationale. L’Inspection du travail souligne que les entreprises ayant intégré des seniors affichent …
Indicateurs de performance : comment les établir efficacement
Un indicateur mal choisi peut détourner une équipe entière de ses priorités, même avec les meilleures intentions. Les entreprises les plus performantes revoient régulièrement leurs mesures clés, ajustant leur tableau de bord au gré des évolutions réelles du terrain.
Marketing digital : Landing page, rôle et définition en 2025
Un visiteur sur deux quitte une page sans interagir si le message n’est pas compris en moins de huit secondes. Certaines entreprises enregistrent pourtant des taux de conversion supérieurs à 30 %, bien au-delà de la moyenne du secteur. D’autres …
Ce qu’il faut retenir sur les sept facteurs humains essentiels
En aviation, près de 80 % des incidents trouvent leur origine dans des erreurs humaines, malgré des protocoles de sécurité stricts. Les statistiques de l’industrie pharmaceutique révèlent que la majorité des défaillances qualité proviennent d’interactions humaines et non de défaillances …